12月25日，咨询公司召开干部大会，宣布有关人事任免事项。集团公司董事、党委副书记陈曙光，集团公司人力资源部副主任姚亮等领导出席大会。会议由咨询公司总经理霍中和主持，公司全体中层以上领导干部参加了会议。
会上，姚亮副主任宣读了集团公司党委关于咨询公司有关干部任免的文件。
陈曙光副书记做了重要讲话。他指出，集团公司党委和刘大山董事长对咨询公司的发展一直高度重视，这次咨询公司领导班子调整是集团公司党委从集团战略发展的需要出发，结合咨询公司的实际情况，在征求多方面意见的基础上，经过通盘考虑、慎重研究做出的决定，是集团公司党委加强咨询公司领导班子建设、促进咨询公司改革发展的重要举措。特别是这次干部调职、任职均从咨询公司内部产生，充分体现了集团公司党委对咨询公司的重视和期望，也是对咨询公司近年来改革发展和干部队伍的充分肯定。
陈曙光副书记代表集团公司党委和刘大山董事长对咨询公司领导班子及干部员工提出四点要求。一是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合自身工作，认真贯彻落实习近平生态文明思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，领导班子要充分发挥带头作用，突出讲政治的第一要务，把政策学习、业务学习和实际工作有机结合起来，不断加强政治建设、思想建设和作风建设，提高政治占位，提升履职能力，坚决做到在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要按照集团公司战略部署要求，勤勉尽职，努力提升公司规模和品牌影响力，打造公司核心竞争力。要在持续做好政策课题研究的前提下，学会面对市场，创新发展方式和经营模式，既做业务也做顶层设计；要抓住长江大保护、海南自贸区建设、雄安新区建设和京津冀一体化建设等重要历史机遇，充分发挥自身专业优势，在相关项目中起到引领、示范和带动作用，打造可复制、可推广、可应用的产品和模式。三是要自觉按照国企领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十个字标准严格要求自己。要带好头、打好样、带好队伍；要坚持原则，敢于担当，善于创新；要讲政治、顾大局、维护班子团结；要有胸怀，懂包容，善沟通，营造良好的工作氛围和企业文化。四是要营造风清气正、廉洁自律的工作氛围，不断加强党风廉政建设。领导班子要带头讲规矩、守纪律，自觉遵守六项纪律，严格执行中央八项规定，管好自己的亲属和身边的人，做一个忠诚、干净、担当的国企领导干部。最后，陈曙光副书记希望咨询公司能够在新的一年里能够有新的面貌、新的状态、新的业绩，发挥好咨询公司在集团整体改革发展过程中的重要作用，不辜负集团党委和广大干部员工的信任和期望。
咨询公司董事长、党委书记霍中和代表公司领导班子做任职表态发言。他衷心感谢集团公司党委的信任和培养，感谢集团公司长期以来对咨询公司的支持和帮助，感谢咨询公司全体员工对班子成员的信赖和鼓励。他表示，坚决拥护和服从集团公司党委的决定，将按照集团党委和干部大会提出的要求和希望，在集团党委的坚强领导下，带领全体员工，在继续做好传统业务的同时，认真总结不足，创新公司商业模式，打造公司核心竞争力，以不辜负集团党委的信任、期望和重托。
会上，咨询公司总经理、党委副书记廖原、副总经理袁宝荣、逄锦福也分别做了任职表态发言，他们表示坚决拥护和服从集团公司党委的决定，将在今后的工作中，进一步提高政治站位，不断强化“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚决贯彻落实集团公司战略部署，讲大局、讲团结，扎实推进各项经营工作，勤勉尽职，廉洁自律。